非売品 アメリカンプロフェッショナル2 ストラトキャスター エレキギター

★★★★

2024-02-20

"◆効率良く組織の運営が必要な時、チームリーダーが持っておきたいスキルです。 ◆心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える【電子書籍】[ 石井遼介 ] 商品単価：1

• chacha1245
• 20歳
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★★★★★

2024-04-01

時のひと、青汁王子の本。あちこち在庫無かったので手に入ってよかったです。 梱包も丁寧で、綺麗な本が素早く手元に届いて満足です。

• ぽこすけママ
• 28歳
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★★★★

2024-02-06

中々に年季の入った一冊が届きました。時代を感じる一冊ですが、心のバイブルにしたいと思います。

• bracksan
• 36歳
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★★★★★

2024-03-30

無事到着しました。送付も早く、梱包もしっかりしていました。 書き込み等なく装丁もしっかりしており、やれていませんでした。これから読みたいと思っています。なかなか廃刊本はリアル店舗で探すのが大変ですので、重宝しています。いつも購入していますので、、リピータ価格の設定お願いします。

• rsg7190
• 24歳
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★★★★

2024-01-23

定期的に業界というか世の中の繋がりを一望できるので、相変わらず読みやすいなぁと感じます。 結局買うことになるので、出た時に買うようにしていこうと思います♪

• ふみりょん
• 32歳
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★★★★★

2024-03-28

業界別の勢力図のようで面白いです。 知らない会社名が出てくると調べてみたくなります。

• moka7671
• 40歳
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★★★

2024-01-09

職場のチームワークを考える時、仕事の性質の違いは重要だと考えられるが、他部署と異なる違和感を抱えつつも整理がつずモヤモヤしていた。 本書の中で、例えばサッカーと野球は（アナロジー）環境の変化でチームワーク求められる質に違いがある。などは参考になった。

• ピヨピヨぴょんぴょん
• 28歳
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★★★★★

2024-03-26

思ってたよりきれいな状態で届きました。ありがとうございました。

• チビスケ〜
• 36歳
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★★★★

2024-04-09

YouTubeやTwitterに書いてある事がまとめて書いてあるだけです。この内容の薄さで1500円は高すぎました。そんな本でもバカ売れさせてしまうのでやっぱりマーケティング上手いです。

• ツン太君
• 44歳
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★★★★★

2024-04-02

本書は、中小零細企業の事業承継において、親族や社内に後継者が居ないという問題を解消すべく、オーナー社長と後継者がWin-Winの関係で承継していくための方法を、筆者の理論と実体験を交えて提唱している。 その方法は”第４の事業承継”と呼び、株式の引継ぎ方を工夫することで、社外から優秀な後継者を招き入れるというもの。オーナー社長は「会社のDNA」を引き継ぎ、年金のように配当金を得ながら豊かな人生を送る。一方、後継者は、カネ・ヒト・モノを与えられた状態で社長業を継げるメリットがあると述べている。 また、オーナー社長がマッチングから経営の引継ぎ、そして引退に向けてすべき25のことを具体的な方法やヒントを提示しており、オーナー社長のみならず、後継社長を目指す方もこれらの解決策を心得ていれば、事業承継へのスピードアップと発展に繋がりそうだ。 本書を読んで、事業承継とは、単なる会社の売買ではなく、実は人間味があり社会的意義のある世界であることを思い知った。 私はサラリーマンから起業し経営者になることを志しているが、後継社長を目指すのもアリだと思った。

• きーくん0401
• 32歳
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